为进一步提高部门绩效评价工作质量，强化部门预算绩效管理主体责任，5月16日，财务处举办部门绩效评价专题培训会。此次培训以“树立绩效理念，夯实评价基础”为主题，由财务处副处长代辉重点围绕绩效评价的概念和特点、历年评价工作中发现的问题、绩效评价案例分析等内容进行了全面、专业的讲解，各部门相关人员参加培训。

培训中，代处长对近几年绩效评价工作中发现的问题进行了总结，以实际案例为切入点深入分析了绩效评价在提高项目管理水平和财政资金使用效益等方面的重要意义，对部门绩效评价的对象、方式方法及结果运用等内容进行了详细讲解。同时选取具有代表性的项目绩效评价报告，对绩效评价方案的制定、指标体系设计、数据收集与分析等进行了全流程的演示讲解，确保培训人员对绩效评价的基础概念有清晰的认识，对编制绩效评价报告有更加直观、深入地了解。在交流互动环节，代处长就大家普遍反映的单位自评、部门评价和财政评价三种评价方式的异同点、事前绩效评估与预算评审及项目可行性论证三者的区别等问题积极进行沟通交流，现场气氛活跃。

培训人员纷纷表示，此次培训内容具有很强的针对性和实用性，参训人员的理论水平和实操能力均得到了有效提升，为下一步部门绩效评价工作开展打下了坚实的基础。